Прямая линия. Трудовые споры. Как поступить?

Неоднократно в редакцию газеты «Новый путь» поступали звонки от жителей поселка по вопросам трудовых споров. Совместно с прокуратурой района было принято решение о проведении «горячей линии». На вопросы рогнединцев отвечали прокурор района С.Н.Ананенко, помощник прокурора Т.Н.Буданова.

 

М.А.Елисеев: — Со мной заключили срочный трудовой договор на два года, но я захотел расторгнуть его по собственному желанию досрочно. Руководство предприятия оказало мне в этом.

С.Н.Ананенко: — Да, Вы имеете право расторгнуть срочный трудовой договор по собственному желанию. Трудовой кодекс РФ в настоящее время не устанавливает никаких ограничений в этом плане.

По общему правилу срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. Причем о его прекращении в связи с истечением срока его действия работник должен быть письменно предупрежден не менее чем за три календарных дня до увольнения.

Договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы. Договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Срочные трудовые отношения, возникшие при необходимости выполнения сезонных работ в течение определенного периода, прекращается с окончанием этого периода.

В.И.Аксенов: — Два часа я отсутствовал на работе, в связи с посещением зубного врача. Директор поставил мне прогул и расторг со мной трудовой договор.

Т.Н.Буданова : — В соответствии с подпунктом «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ прогулом признается отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более 4 часов подряд в течение рабочего дня.

М.В.Крутец: — Меня хотят уволить по своей инициативе. Но я имею ребенка в возрасте до трех лет.

С.Н.Ананенко: — Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным ч.4 ст.261 Трудового Кодекса. К таким основаниям, в частности, относятся: ликвидация организации, неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, совершение работником аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы, представление работником подложных документов при заключении трудового договора.

Марина В.: — Мне установили испытательный срок. А работа у меня по совместительству.

Т.Н.Буданова : — Установление испытательного срока работникам, принимаемым по совместительству Трудовым Кодексом РФ не запрещено. Это вполне допустимо, нельзя устанавливать испытание даже по соглашению сторон:

— несовершеннолетним до 18 лет;

— беременным женщинам и женщинам с детьми до 1,5 лет;

— молодым специалистам, впервые поступающим на работу по полученной специальности в течение года со дня окончания образовательного учреждения;

— заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев.

Подготовила Лидия Мартынова

 
По теме
Брянский профсоюз  малого и среднего предпринимательства отстоял интересы работников в Клетне - Брянский объектив 2 ноября экспертная группа  профсоюза  малого и среднего бизнеса Брянской области во главе с председателем брянского обкома профсоюза Николаем Шилиным выехала в Клетню,
06.11.2017
Рабочее место для инвалида - Служба занятости населения Рабочее место для инвалида   Обеспечение занятости инвалидов – вопрос весьма актуальный, поэтому очень важно проведение специальных мероприятий, направленных на их трудоустройство.
07.09.2018
В рамках партпроекта «Городская среда» в Новозыбкове состоялась акция «Твой парк» - Газета Брянские новости В городском парке культуры и отдыха Новозыбкова общественным советом проекта «Единой России» «Городская среда» совместно с молодёжным парламентом Брянской области и волонтерами Брянского молодёжного волонтерского центра,
04.09.2018
 
О скандальном побеге из Брянска чеченца Амриева сняли фильм - Газета Брянские новости На хостинге Youtube появился фильм под названием «Кавказский пленник. Мурад Амриев», который рассказывает о скандальном задержании и побеге из Брянска чеченского бойца ММА  Мурада Амриева .
20.09.2018 Газета Брянские новости
В ЦЕНТРАЛЬНОЙ БИБЛИОТЕКЕ ПРОШЛА ВСТРЕЧА С РЕЖИССЁРОМ ЮРИЕМ КОНОПКИНЫМ, УРОЖЕНЦЕМ НОВОЗЫБКОВА - Администрация г. Новозыбков 18 сентября в зале искусств Центральной библиотеки прошла творческая встреча с режиссёром Юрием Васильевичем Конопкиным, уроженцем Новозыбкова.
20.09.2018 Администрация г. Новозыбков
В Брянске на площади Партизан впервые прошёл фестиваль «Россия настоящая», на котором выступили 18 танцевальных коллективов из 14 регионов страны, сообщает областной департамент культуры.
19.09.2018 Газета Брянские новости
По итогам встречи Дмитрия Медведева и Александра Богомаза принят ряд важнейших для региона решений - Администрация области Рабочая встреча Председателя Правительства Российской Федерации Дмитрия Медведева и Губернатора Брянской области Александра Богомаза состоялась 11 сентября .
18.09.2018 Администрация области
День Академии – 2018 (ПРЯМАЯ ТРАНСЛЯЦИЯ) - БФ РАНХиГС 20 сентября состоится празднование Дня Академии. Этот яркий праздник пройдет не только на территории Московского кампуса, но и во всех филиалах Президентской академии.
20.09.2018 БФ РАНХиГС
В Далёкие 80-е годы наш район пострадал от Чернобыльской катастрофы. События давних лет в памяти многих дятьковчан.
19.09.2018 Пламя Труда
17 сентября команда девочек из Суземской СОШ №2, под руководством Игоря Ишуткина, приняла участие в соревнованиях по волейболу среди женских команд на кубок  п. Белая Берёзка.
19.09.2018 Рассвет
В мае текущего года специалистами Управления Россельхознадзора по Брянской и Смоленской областям была проведена внеплановая выездная проверка ранее выданных предписаний собственнику 6-и земельных участков сельскохозяйств
20.09.2018 Служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору
Глава Брянска Александр Хлиманков в интервью «Брянским новостям» ответил тем страдальцам, которые не заметили ни Дня города, ни воодушевления людей, которые смотрели парад военной техники,
19.09.2018 Газета Брянские новости